Egy kiválasztási folyamatban mindig érdemes a munkaadó fejével gondolkozni! Egy-egy hirdetésre akár több százan is jelentkezhetnek, miért érdemes minket választani? Milyen kérdések merülnek fel a velem szemben ülőben?
El tudja végezni a munkát?
-
Megvannak-e a képességei ahhoz, hogy elvégezze a munkát?
-
Az előző tapasztalatai alkalmasság teszik-e erre?
-
Szeretne tanulni, fejlődni?
El akarja-e végezi a munkát?
-
Mennyire motivált?
-
Csak egy munkahelyre van szüksége? Vagy valóban szeretne dolgozni?
-
Milyen a hozzáállása?
Beleillik a vállalati kultúrába, csapatba?
-
Milyen a személyisége?
-
Vajon a viselkedése a céges kultúránk megfelelő?
-
Elképzelhető-e konfliktusokat generálna az adott csapatban?
-
Mennyire lenne problémás ember? Vagy éppen ellenkezőleg, pont rá van szükség ahhoz, hogy minden szerep be legyen töltve a csapatomban?
Nem kér túl sokat?
-
A bérigényének megfelelő érték teremtésére képes?
-
Milyen feladatokat tudna elvégezni?
-
Mit tudna megtanulni/betanulni?
Aktuális cikkeink
|
2023.02.14. 11:38
Honlapunk elköltözött
Tovább
|
|
2022.04.13. 20:10
Újra felénk járt a Húsvéti Nyuszi...
Tovább
|
|
2022.04.04. 21:31
5 érv a Consiliummal együttműködő generációváltás mellett...
Tovább
|
|
2022.03.21. 11:51
Terjeszd te is, hogy minél több emberhez eljusson!
Tovább
|
|
2022.03.20. 16:31
Ma van a boldogság világnapja
Tovább
|
|
2022.03.08. 07:58
NŐnap margójára
Tovább
|
|
2022.03.03. 22:45
A határon...
Tovább
|
|
2022.02.24. 08:34
Állásfoglalás a béke mellett
Tovább
|
|
2022.02.08. 18:04
Várjuk legújabb munkatársunkat!
Tovább
|
|
2021.09.28. 05:00
Csapatépítés
Tovább
|
