Aktuális cikkeink
Szolgáltatásaink
Referenciák
Regisztráció


Értesüljön új cikkeinkről e-mailben
Bizalmasok válsághelyzetben - avagy mire figyeljünk velük kapcsolatban?
2022.05.25. 08:20
Mindenkinek vannak a cégben bizalmasai. Lehet, hogy nem tudnak mindent, de sokkal többet tudnak rólunk, a működésünkről, úgy kezeljük őket, mint bizalmi embereinket. Vajon hogy változik ez, változik-e válsághelyzetben?
Kérdések válsághelyzetben
2022.03.28. 00:00
Ne csak válaszokkal operáljunk. Először a megfelelő kérdéseket kell tudnunk feltenni magunknak.
Flancolás a javából? - Employer Branding a 21. században
2022.03.09. 23:15
Employer Branding, azaz Munkáltatói márkaépítés: szebbnek, jobbnak látszani, vonzóbbnak tűnni. Na de tényleg csak erről van szó?
Mért is kell controlling?
2022.03.01. 20:06
Sok cégvezető csak későn jut el addig a felismerésig, hogy bizony, szüksége van controllingra, az viszont nem mindenkinek egyértelmű, hogy bizony, ez sokkal többet jelent, mint amit első hallásra gondolnánk.
Szervezetfejlesztés
2022.02.20. 17:13
A szervezetfejlesztés olyan átfogó fejlesztési és változtatási folyamat, amely a szervezetben minden és mindenki számára létkérdés: meghatározza az együttműködést és a hatékonyságot, jobbá teszi a munkahelyi légkört, dolgozóink szívesebben járnak be dolgozni, munkájuk kreatívabb, elégedettségük pedi...
Az a bizonyos Cashflow
2022.01.20. 16:33
Miért kell cash-flow tervet készíteni, miért különösen fontos ez válsághelyzetben?Sokan elhanyagolják, de nézzük csak meg miért van rá szükség!
Változnak az embereim...
2021.12.21. 22:14
Amióta kitört a koronavírus, komoly változások mentek végbe a vezetők emberekről való gondolkodásában. Van, aki tudomást vesz erről, s persze vannak olyan vezetők is, akik homokba dugják a fejüket, s azt hiszik, minden olyan lesz, mint régen...
Miért fontos, hogy a folyamataink jól működjenek?
2021.12.12. 23:06
Folyamatok minden szervezetben vannak, azonban a hatékonyságot nagyban meghatározza, hogy ezek mennyire működnek zökkenőmentesen. Szokták mondani, hogy „Az ördög a részletekben rejlik”, ez a mondás nagyon igaz a folyamatokra is.
Szervezeti változás – a változásokkal szembeni ellenállás
2021.11.21. 22:54
Átalakulóban a szervezetek - van, ahol tudatosan, van, ahol belülről generálódva...egy biztos: a tudatos jobban kontrollálható. Mire számítsunk?
Vezetői reakciók a válságra
2021.05.21. 22:45
Az, hogy a válság lelkileg hogyan érinti a vezetőket, az mindenkinél különböző módon nyilvánulhat meg. Azonban az biztos, hogy azon cégek vezetői, -akiket a válság negatívan érint- végigmennek egy folyamaton. Nézzük, hogy milyen fázisok jelenhetnek meg ilyen helyzetben.
Konfliktusok a szervezetben
2021.04.21. 22:29
A szervezetek tele vannak konfliktusokkal. Ezt vagy látjuk, vagy nem akarjuk látni, szabadon választott. A működésre azonban hatással van, s ezt már a vezető is megérzi.
HR stratégia gyorsan változó környezetben
2021.03.21. 22:23
Miben változik a HR? Hogyan változik meg a HR stratégia a jelenlegi helyzetben, s az után? Mire számíthatunk mi, HR-esek, ha vége ennek az időszaknak? Hogyan támogathatjuk meg a céget ezen a területen, s mire hívjuk fel a cégvezetők figyelmét?
Jó vezető vagy Home office alatt?
2021.03.21. 21:12
A jelen helyzet a legtöbb vezető számára kihívást okoz. Sokakban merül fel a kérdés, hogy a munkavállalói valóban dolgoznak-e otthon? Különféle IT-s rendszerekkel igyekeznek kontrollálni, hogy a valóban a gép előtt ülnek-e a munkatársak.
Üzletviteli és pénzügyi tanácsadás, cégátvilágítás
2020.05.14. 15:59
A vírushelyzet minden cég pénzügyi-gazdasági helyzetére volt valamilyen hatással. A többségre negatívan, egy-két cégnél pedig pozitívan hatott. Miért fontos ebben a helyzetben a cégátvilágítás?
A szűkösség hatása a KKV vezetői gondolkodásmódra II.
2020.04.13. 14:49
Előző cikkemben a válság hatására kialakuló szűkösségen alapuló vezetői gondolkodásmód egy pozitív és egy negatív hatásáról írtam. Az összpontosítási jutalék mindenképpen jó hatással van a teljesítményre, azonban az ezzel együtt kialakuló csőlátás már kevésbé. Nézzük, hogy milyen egyéb pszichológia ...
Home or office - home office?
2020.04.08. 21:20
A Home Office, mint munkavégzési forma igen megosztó kérdés a vezetők körében. Az eddigi tapasztalatok alapján a többség inkább ellenzi, mint támogatja az otthoni munkát. Azonban a jelenlegi helyzetben, még azon szervezetek is bevezették, akik eddig elutasítóan vélekedtek róla.
A szűkösség hatása a KKV vezetői gondolkodásmódra I.
2020.04.07. 14:44
A koronavírus járvány hirtelen és nagyon gyorsan érezhető módon csapott le világra. A legtöbb céget felkészületlenül érte a jelenlegi helyzet. Vannak olyanok, akiket pozitívan érint, hiszen bevételük növekszik, azonban a KKV-k nagy részét negatívan érinti a válság. Mi játszódik le ilyenkor egy vezet...
Mit tehet a munkáltató a járvány okozta válsághelyzetben?
2020.03.27. 14:37
A koronavírus világméretű elterjedése miatt a cégeknek fel kell készülnie arra, hogy a megbetegedések és az esetleges hatósági intézkedések jelentős hatással lesznek a jövőbeni mindennapjaikra.
Navigáció