A munkáltatók gyakran kevés időt szánnak az önéletrajz olvasásra. Ha nem látszik a lényeg, ha hibák vannak az önéletrajzunkban, ha túl rövid vagy túl hosszú, akkor azonnal a következő pályázó anyagát veszik elő.

Önéletrajz típusai:

• Amerikai
• Európai

• Személyes adatok
• Tanulmányok
• Szakmai Tapasztalat
• Nyelvismeret
• Egyéb kompetenciák

Tippek:

• Negatív elimináció : azt keresik, hogy mi az ok ami miatt az adott önéletrajzot ki lehet dobni.
• Ne azt írjuk amit szeretnénk, hogy legyen, hanem amivel tényleg rendelkezünk.
• Tévedések, nem tűnnek fel mindig elsőre, de úgyis kiderül és akkor vége a karrierünknek az adott cégnél! A munkáltató szempontjából csak nehezen eldönthető, hogy a pályázó felületes volt-e, esetleg felkészületlen, vagy direkt hazudott. A konkrétan ellenőrizhető adatokat gyakran szokták ellenőrizni.
• Pályakezdőknek nem érdemes Europass önéletrajzot használni (rosszul néz ki benne, ha nincs, vagy kevés a szakmai tapasztalat).
• Ne legyen túl hosszú.
• Kép: ne legyen túl kihívó, kicsi igazolványkép legyen, a pályázott állásnak megfelelő, csak akkor küldjünk, ha kérik! Ha nem vagyunk szimpatikusak a HR-esnek, rögtön elszállt az esélyünk!
• Az igazán jó önéletrajz az adottcégre és pozícióra van illesztve.
• A cégek általában olyan embert keresnek, aki pontosan azt a feladatot szeretné csinálni, azt a munkakört akarja betölteni, amit éppen meghirdetettek. Azaz a sok és sokféle tapasztalat - kevés kivételtől eltekintve - inkább hátrányként jelenik meg.
• Sablon önéletrajz, "Miért kellene ezt a (fantáziátlan) pályázót behívni? Ha mégis, akkor fizethetünk neki keveset - ha nem tetszik neki, van még egy tucat ugyanilyen..."
• Üres „puffogás”, „Csapatjátékos vagyok; gyorsan tanulok;vagy Nagy gyakorlatom van az önálló munkavégzésben, és a felelősségteljesdöntések meghozatalában." Ezzel nem javítjuk az esélyeinket, mivel ezt bárki mondhatja és mondja is!
• Nyelv: Ne nyelvvizsgát, hanem a tudás szintjét írjuk le, europass kódokat használjuk, érdemes a beszéd és az írás szintet külön választani
• Helyesírás nagyon fontos!
• Forma! Ne legyen áttekinthetetlen, össze-vissza, az se jó, ha túlzsúfolt vagy üresnek ható! („a tanulmányaim, a tapasztalatom majd magáért beszél, nem kell vacakolnom azzal, hogy például egymás alá igazítsam az évszámokat..." )
• Félszavak. A HR szakember nem tudja, és nem is akarja kitalálni, mi lapulhat a féloldalas, felsorolásszerű önéletrajz mögött.
• Rossz, hiányzó elérhetőség, nem tudnak kapcsolatba lépni velünk!
• Megnézni az iskoláink honlapján, hogy van angolul, ne próbáljuk lefordítani!
• Elég, hogyha a gimnáziumtól írjuk az iskolákat
• A munkán kívüli tevékenységeket is érdemes beleírni (AIESEC, szakkolégiumi, szakmai egyesület tagság, esetleg tanfolyamok)
• A hobby nagyon fontos (sok mindent le lehet szűrni belőle, pl.: magányos, vagy csapatjátékos)