• Milyen kompetenciákat szeretnénk mérni?
• Mely kérdés kap nagyobb hangsúlyt: munkakör, munkahelyi kompetenciák, együttműködés?
• Az egyéni vagy csoporteredmények érdekesek számunkra?
• Mire szeretnénk használni a tesztet: kiválasztásra, teljesítményértékelésre, fejlesztésre, vagy átszervezéshez?
• Egyszeri alkalomként szeretnénk majd használni, vagy éves szintű összehasonlításhoz?
• Mekkora csoportot szeretnénk mérni?

Nem tudja eldönteni, mit szeretne igazán?
Bizonytalan abban, hogy a saját tesztek lennének-e a legmegfelelőbbek?
A fenti kérdésekre nem igazán tud válaszolni?
Több mindent szeretne egyszerre?
Érdekelné, hogyan fejlesszen saját tesztet?
Keresse munkatársunkat, aki készséggel eligazítja a tesztek világában:

Kapcsolat:

Glück Ádám
Tel.: + 36 20 285 7307